မဇၥ်ိမရဲ႕ ကေလာင္မွတ္တမ္း

Change (သို႔) ေျပာင္းလဲျခင္း Written By Mr.Administrator on Tuesday, 5 November 2013 | Tuesday, November 05, 2013 ကာလ ေဒသေပၚမူတည္ၿပီး ကြ်န္ေတာ့္အေနနဲ႔ ေရးမိလိုက္တဲ့ ေဆာင္းပါေလးကေတာ့ အသင္းအဖြဲ႕ ဆိုင္ရာ စိတ္ဓါတ္နဲ႔ အသင္းအဖြဲ႕ေတြဆိုတာ ဘာအတြက္ေၾကာင့္ လုပ္ေနၾကတယ္ ဘာေၾကာင့္ ေပၚထြက္လာရတယ္ ဆိုတာေလးပါ... ကၽြန္ေတာ္တို႔ အသင္းအဖြဲ႕ေတြမွာ ဘာေၾကာင့္ စ၀င္ၿပီး အခမဲ့ လုပ္အားေပးရလဲဆိုတာကေန စတင္ စဥ္းစားၾကည့္ရေအာင္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ အသင္းအဖြဲ႔ေတြထဲ၀င္ၿပီး အခမဲ့ လုပ္အားဒါနေပးၾကတယ္၊ဘာ့ေၾကာင့္လဲ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ေသရင္ပါဖို႔လား၊ ကုသိုလ္လိုခ်င္လို႔လား၊ ေသခ်ာတာ စဥ္းစားရင္ ဒါေတြက စဥ္းစားစရာမလိုတဲ့ အရာေတြပါ ကၽြန္ေတာ္တို႔ေတြဟာ စိတ္သန္႔ရွင္းစြာနဲ႔ ေပးဆပ္ရတဲ့ အတြက္ ေသရင္ ေျပာစရာမလိုေအာင္ ပါလာမွာပါ၊ ဒီလိုဘဲ ကုသိုလ္လဲပါမွာဘဲ၊ ဒါဆို နည္းနည္း အဆင့္ျမႇင့္ၿပီး စဥ္းစားၾကည့္ရေအာင္၊ ေသခ်ာတာက ကၽြန္ေတာ္တို႔ ပတ္၀န္းက်င္မွာ လိုအပ္ေနတဲ့ လူ႔အဖြဲ႕အစည္း။ လူ႕အဖြဲ႕အစည္းကို ေျပာင္းလဲခ်င္ၾကလို႔ပါဘဲ၊ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဒီေန႔ေခတ္မွာ ေျပာေျပာေနၾကတဲ့ "ဒီမိုကေရစီ"ဆိုတဲ့ ေခါင္းစဥ္ေအာက္နဲ႔ လူ႔အခြင့္အေရး၊ လူ႔ယဥ္ေက်းမႈကို ေျပာင္းလဲခ်င္ၾကလို႔ပါဘဲ၊ ကမာၻ႕ေခါင္းေဆာင္ေတြလဲ Change ဆိုတဲ့ စကားလံုးကို ေရလဲ သံုးစြဲေနၾကပါတယ္။ ေျပာင္းလဲျခင္းျဖစ္စဥ္ကို ျဖစ္ဖို႔အတြက္ အဆင့္ (3)ဆင့္ လိုပါတယ္.... (၁) Knowledge (ဗဟုသုတ) (၂) Atttribute (ပင္ကိုယ္အရည္အခ်င္း) (၃) Behaviour (အမႈအက်င့္) ဒီ(၃)ခု လိုအပ္ပါတယ္။ ေျပာင္းလဲျခင္းမွာ ဒီ(၃)ခုနဲ႕ ျဖတ္ေက်ာ္ေျပာင္းလဲရမွာပါ၊ ဘာျဖစ္လို႔လဲဆိုေတာ့ လူတစ္ဦးတစ္ေယာက္ျဖစ္ျဖစ္၊ အဖြဲ႕အစည္းတစ္ခုလံုးျဖစ္ျဖစ္ ေျပာင္းလဲဖို႔အတြက္ ဗဟုသုတ၊ အသိဥာဏ္လိုပါတယ္၊ ဒီအသိဥာဏ္ကမွ ဟုတ္တယ္မွန္တယ္လို႔ လက္ခံတဲ့ ကိုယ္ပိုင္ အရည္အခ်င္း က်င့္ေဆာင္မႈျဖစ္မယ္၊ ေနာက္ဆံုးအေနနဲ႔ သတိကပ္စရာ မလိုဘဲ ကိုယ္ပိုင္အမႈအက်င့္ ကိုယ္ပိုင္ဟန္ ျဖစ္လာမွာပါ။ ကၽြန္ေတာ္တို႔အသင္းအဖြဲ႕ထဲမွာ စတင္လုပ္ကိုင္စဥ္က ဘာမွသိပ္မသိခဲ့ဘူး၊ ဒါေပမယ့္ ပတ္၀န္းက်င္ကို ျပင္ရမယ္၊ ပတ္၀န္းက်င္ကို ျပင္ဖို႔အတြက္ ကိုယ္တိုင္ျပဳျပင္ဖို႔လည္း လိုတယ္ဆိုတာကို သိျမင္လာတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ကို အသိဥာဏ္ဖြင့္ေပးတာ စာေပေဟာေျပာပြဲေတြကပါ၊ တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕ကို စာေရးဆရာေတြ ေဟာေျပာပြဲလာၿပီးေနာက္၊ ဆရာေတာ္ေတြ တရားလာေဟာၿပီးေနာက္ တာခ်ီလိတ္ၿမိဳ႕မွာ အသင္းအဖြဲ႕ အသီးသီး ထြက္ေပၚလာၿပီး ကၽြန္ေတာ္တို႔ၿမိဳ႕ရဲ႕ လိုအပ္ေနတဲ့ လူ႔ပတ္၀န္းက်င္ကို တတ္ႏိုင္သေလာက္ ျဖည့္တင္း ျပဳျပင္လာၾကတယ္၊ လူငယ္အသီးသီးကလဲ ငါတို႔လက္ထက္မွ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈ မလုပ္ရင္ ငါတို႔သားသမီးေတြ ေနာင္မ်ိဳးဆက္သစ္ေတြ ငါတို႔လို ဘာမွမသိဘဲ ျဖစ္လိမ့္မယ္ဆိုတဲ့ အသိစိတ္ေတြ ၀င္လာၾကတယ္၊ မသိလိုက္ မသိဘာသာဆိုတာကို ေျပာင္းလဲလာၾကတယ္။ အရင္တုန္းက လမ္းမွာဆိုင္ကယ္တိုက္လို႔ လဲေနရင္ေတာင္ အမႈတြဲထဲမပါခ်င္လို႔ မကူညီၾကတဲ့ လူေတြ အခုဆိုေျပးထူ၊ ေဆးရံုပို႔၊ ဒါေလာက္ေတာ့ လုပ္လာၾကတယ္။ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဘာေၾကာင့္ ဒီလိုလုပ္တာလဲ ဆိုေတာ့ ပထမဆံုး အဆင့္ knowledge ေတြ တိုးပြားလာလို႔၊ ေနာက္ၿပီး Attribute (ကိုယ္ပိုင္အရည္အခ်င္းေတြ) တိုးပြားလာလို႔ဘဲ၊ ေနာက္ဆံုးေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔ဟာ အမႈအက်င့္ေတြပါ ေျပာင္းလဲၿပီး ပတ္၀န္းက်င္က လူေတြကိုေျပာင္းလဲ လာေအာင္၊ သူတို႔ကိုယ္တိုင္လဲ ေျပာင္းလဲခ်င္တဲ့စိတ္ ျဖစ္လာေအာင္ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ကိုယ္တိုင္ေျပာင္းလဲၾကတာပါ။ ဒီလိုဘဲ ကၽြန္ေတာ္တို႔ အသင္းအဖြဲ႕ထဲ ကလူေတြဟာ စိတ္တူ၊ ဆႏၵတူေတြျဖစ္တဲ့အတြက္ ေျပာင္းလဲျခင္းကို အတူတူ လုပ္ေဆာင္ေနၾကတာပါ။ ကၽြန္ေတာ္ အဓိကေျပာခ်င္တာကေတာ့ ကၽြန္ေတာ္တို႔ ကုိယ္တိုင္လုပ္ေနၾကတာဟာ ေနာက္ဘ၀အတြက္ လွည့္ၾကည့္စရာမလိုေအာင္ စိတ္သဒၵါသန္႔ရွင္းစြာနဲ႔ အမ်ားအက်ိဳးေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ အတြက္ ကုသိုလ္ရၿပီးသားပါ၊ အားလံုးဒီထက္ပိုၿပီး စဥ္းစားမိေစခ်င္လို႔ ဒီေဆာင္းပါးေလးကို ေရးသားလိုက္ရျခင္း ျဖစ္ပါတယ္။ ေဆာင္းပါးရွင္။ ။ ေစာလွမင္း ( မဇၩိမလူမႈကူညီေရးအသင္း ) ~⊱•❈❀ღ✿⊰❂⊱✿ღ❀❈•⊰~ Tachileik Online News web: www.tachileik.net Facebook: www.fb.com/TachileikNews Youtube: www.youtube.com/TachileikNews Email: tachileik@tachileik.net ~⊱•❈❀ღ✿⊰❂⊱✿ღ❀❈•⊰~ မဇၩိမလူမွဳကူညီေရးအသင္း www.mizzimasas.com